Як пройти випробувальний термін на роботі?

При пошуку нового місця роботи, багато сил прикладається до того, щоб знайти гідну вакансію, пройти співбесіду і перевірку на компетентність, і в підсумку почути: “Чекаємо вас на робочому місці в понеділок о 9:00”. Здавалося б, в цей момент можна розслабитися, вважаючи, що всі перешкоди на шляху до бажаної роботи пройдені. Але попереду ще проходження випробувального терміну – не менш відповідальний період, який також важливий для подальшої успішної роботи в організації.

Як пройти випробувальний термін на роботі?

Випробувальний термін – це перевірка відповідності співробітника для роботи, яка встановлюється за згодою сторін і обов’язково вказується в трудовому договорі.

Успіх при проходженні випробувального терміну полягає не тільки в сумлінності вашої роботи, але і в тому, наскільки грамотно ви зможете увійти в колектив. Отже як пройти випробувальний термін на роботі? 10 правил проходження випробувального терміну наведені нижче допоможуть вам це зробити.

Проходження випробувального терміну:

1. Не запізнюйтесь

Для початку, потрібно бути пунктуальною. При будь-яких обставинах, потрібно показати, на скільки ви дисциплінована людина, а саме пунктуальність – це дуже хороший показник, навіть якщо за часом вашого приходу ніхто не стежить. Запізнення взагалі не повинне входити у ваші звички, а вже при проходженні випробувального терміну тим більше не можна дозволити собі розслабитися.

2. Не поспішайте

У перший же день вам хочеться справити на начальство враження і довести, що вас взяли не дарма? Не поспішайте, придивіться. Ініціативність – це добре, але вискочок ніхто не любить, а новий шеф чекає від вас, швидше, старанності і дисципліни, а не миттєвих інновацій. Тим більше, якщо ви почнете відразу ж просувати свої ідеї, ви волею-неволею покажете, що вам не подобається заведений в компанії порядок, і таким чином налаштуєте колектив проти себе.

3. Запам’ятовуйте та записуйте імена

Змиріться з тим, що ваше ім’я і обличчя запам’ятають не відразу, зате вам, навпаки, треба “вивчити” всіх колег якомога швидше. Уважні люди подобаються всім, так що записуйте імена, посади і номери кабінетів і намагайтеся якомога частіше звертатися до людей по іменах, а не “Вибачте”.

4. Ідіть вчасно

Начальство любить трудоголіків, але, якщо ви відразу почнете засиджуватися на роботі допізна, це, швидше, викличе підозру. Ви не справляєтеся зі своїми обов’язками у відведений для цього час? Або просто збираєтеся посидіти в Інтернеті безкоштовно? А може, з якоїсь причини хочете залишитися в офісі одні? У кожному разі, це вас не прикрашає. Так, старатися треба, але тільки тоді, коли це дійсно необхідно. На будь-якому підприємстві бувають “ударні” сезони, а в інший час існує робочий графік і нормований робочий день.

5. Забудьте “свій статут”

Пам’ятайте прислів’я про чужий монастир? До нового місця роботи воно відноситься повною мірою. Щоб уже під час проходження випробувального терміну влитися в колектив, треба підтримувати його гласні і негласні правила і не нехтувати компанією, якщо вас в неї кличуть. Навіть якщо вам щось не подобається – не бунтуйте, постарайтеся м’яко й делікатно робити по-своєму, але не виставляйте це напоказ, бо вашу “сміливість” точно не оцінять.

6. Не випендрюватися

Ніхто не змушує вас бути сірою мишею, але відразу ж епатувати нових колег не варто. Не захоплюйтеся яскравими вбраннями, не робіть химерний макіяж, ваш зовнішній вигляд може бути індивідуальним, але ні в якому разі не повинен шокувати. Щоб отримати право на повне самовираження, ви спочатку повинні завоювати симпатію або хоча б повагу колег. Зачекайте поки до вас звикне колектив, а до цього моменту намагайтеся не дратувати їх саморекламою і самопіаром.

7. Не хандріть

Вам важко звикати до нового місця? Боїтеся, що не впораєтеся? Сумуєте за старою роботою? Що б вас не турбувало, ваші нові колеги не повинні про це знати. Не проявляйте свою пригніченість, не скаржтеся на умови і не зітхайте, згадуючи, “як добре було там”. Інакше рано чи пізно у вашого начальства виникне питання: якщо вам тут так погано, навіщо ж ви прийшли?

8. Будьте “роботом”

Так, всі ми люди, і у всіх бувають проблеми особистого характеру. Але, на жаль, вирішувати їх усім доведеться по-різному. Так, співробітники-старички напевно завоювали довіру начальства і можуть “по-свійськи” відпроситися на день або два. Інша справа – новачок на випробувальному терміні, він поки не заробив права бути людиною, і, якщо у нього захворіла дитина або прорвало каналізацію, він повинен “розрулити” ситуацію без шкоди для роботи. Якщо ж трапилося щось вже зовсім надзвичайне, поясніть все начальнику і пообіцяйте відпрацювати втрачений час. І дайте зрозуміти: подібні події – виняток, а не правило.

9. Не базікайте

Особисті розмови в робочий час не варто дозволяти собі навіть стареньким. По-перше, це відволікає, по-друге, дратує оточуючих, які працюють, поки ви розмовляєте. А вже при проходженні випробувального терміну така розкіш тим більше не дозволена. Запам’ятайте – балакучість і багатослівність – зло!

10. Відпочивайте непомітно

Робити короткі перерви в роботі – це нормально. Всім людям потрібен відпочинок, і всі начальники це прекрасно розуміють. Однак, поки ви знаходитесь в офісі “на пташиних правах”, краще не муляти нікому очі своїм відпочинком. Не затягуйте перекури, не захоплюйтеся чаюваннями, не розкладайте пасьянси на робочому комп’ютері. Так, в перший час доведеться напружитися, але на те він випробувальний термін – хто вам сказав, що буде легко?

І найголовніше – не забувайте, що випробувальний термін проходите не тільки Ви по відношенню до компанії, але і компанія по відношенню до Вас. Пам’ятайте, що Ви прекрасний фахівець, що Ваші можливості працевлаштування не обмежені тільки цією компанією. Такий настрій дозволить поліпшити Ваші шанси за рахунок того, що:

Ваші можливі недоліки будуть з лишком компенсовані професіоналізмом;

Впевнена поведінка, прикрашене почуттям власної гідності, само по собі сприймається як професіоналізм;

Саме у впевненому і твердому стані Ви інтуїтивно виберете ту лінію поведінки, яка сприятиме не тільки успішному входженню в компанію, але і професійному та кар’єрному росту (підвищення по службі, підвищення в посаді) в ній.

Вдалого Вам проходження випробувального терміну!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.