Як підготуватися до співбесіди?

Багато претендентів на вільну посаду не знають, як підготуватися до співбесіди. Більшість з них приходять влаштовуватися на роботу абсолютно непідготовленими.

Як підготуватися до співбесіди?

Занадто активна позиція, як і пасивна, може негативно позначитися під час бесіди з HR-менеджером. Але уникнути таких грубих помилок можливо завдяки невеликій підготовці.

Згадаймо правила продажів

Влаштовуючись на роботу, претендент повинен в першу чергу успішно себе продати. Нехай вас не бентежить аналогія особистості з товаром. Знання і застосування на практиці основних правил активних продажів допоможе показати себе з вигідного боку і отримати гідну роботу.

Найбільш ефективний метод успішної торгівлі є підготовка до презентації свого товару. У нашому випадку – готувати до співбесіди необхідно саму себе.

Готуємося грунтовно

Для цього просто слід приділити достатньо уваги окремим етапам:

  1. Збір інформації про організацію прийому на роботу. Необхідно зібрати достовірну інформацію про діяльність даного підприємства. Це вигідно виділить вашу кандидатуру в очах роботодавця.
  2. Збір інформації про вакансії, на яку шукають фахівця. Можливо, ваші знання трохи застаріли або дещо стерлося з пам’яті. Для того щоб прийти на співбесіду підготовленими, слід погортати підручники, поритися в Інтернеті або проконсультуватися з експертами та друзями.
  3. Продумайте свої відповіді. Для цього необхідно припустити, які питання можуть виникнути у HR-менеджера. Ваші відповіді повинні бути лаконічними і логічними. Відмінно, якщо ви будете точно пам’ятати назву компаній, в яких працювали, які функції виконували і інші дрібниці. Упевнені відповіді будуть свідчити про вашу чесність та відповідальність до своєї роботи.
  4. Будьте готові до провокацій. Досвідчені менеджери з персоналу можуть задати дуже делікатні питання. До такого повороту подій потрібно бути завжди готовим. Роботодавці не випадково створюють таку ситуацію. Вони просто перевіряють стресостійкість та швидкість реакції. Головне не дати себе заплутати!
  5. Навчіться заздалегідь правильно заповнювати особову картку працівника.

Дотримуючись цих нескладних правил, ви зможете добре налаштуватися і підготуватися до співбесіди, а підготовка до співбесіди – це вже пів шляху до успішної кар’єри.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.